Artículo 460-N

Salvo lo dispuesto en las Leyes 7 y 53 de 1975, así como en las normas que las modifican y complementan, los Juzgados Seccionales de Trabajo, dentro de sus respectivas jurisdicciones, conocerán en primera instancia de: 1. Las controversias que surjan del contrato de trabajo; 2. Las renuncias por causas imputables al empleador; 3. Los procesos que se establecen para obtener la disolución de las organizaciones sociales; 4. Los procesos por riesgos profesionales establecidos en el Título II del Libro II del Código de Trabajo; 5. Los juzgamientos de faltas cometidas contra las leyes de trabajo; 6. Los demás asuntos que determine la ley. Parágrafo: Las Juntas de Conciliación y Decisión, como tribunales de primera instancia, continuarán bajo la Dirección Administrativa del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral. Artículo adicionado por la Ley 59 de 5 de Diciembre de 2001,Gaceta 24,447.

Los Juzgados Seccionales de Trabajo tendrán el personal que se indique en la organización administrativa, que apruebe el Pleno de la Corte Suprema de Justicia. Artículo adicionado por la Ley 59 de 5 de Diciembre de 2001,Gaceta 24,447.

Los Oficiales Mayores reemplazarán a los Secretarios en los términos establecidos en este Código. Artículo adicionado por la Ley 59 de 5 de Diciembre de 2001,Gaceta 24,447.

Los Juzgados Seccionales y los Tribunales Superiores de Trabajo forman parte del Organo Judicial, y en la designación de sus titulares y suplentes, así como en lo relativo a licencias, vacaciones, incompatibilidades, sanciones disciplinarias y otros, se aplicará lo dispuesto en este Libro. Los funcionarios subalternos, Jueces Seccionales y Magistrados que se encuentren laborando en la jurisdicción especial de trabajo, que fueron elegidos y nombrados mediante concurso, utilizando el Sistema de Selección de Cargos establecido en el Reglamento de Carrera Judicial, quedan incorporados a ésta al entrar en vigencia la presente Ley. Artículo adicionado por la Ley 59 de 5 de Diciembre de 2001,Gaceta 24,447.