Artículo 391

Las infracciones a las normas de esta sección se sancionarán con multas de cien a dos mil balboas, según la gravedad de las circunstancias. Las multas se duplicarán sucesivamente por cada vez que el empleador reincida en la falta, y las impondrán las autoridades administrativas o los Tribunales de Trabajo.

Sólo podrán imponerse a las organizaciones sociales las siguientes sanciones: 1. Multa de diez a doscientos balboas; 2. Disolución. Estas sanciones sólo pueden imponerse mediante sentencia dictada por los Tribunales de Trabajo.

La disolución se impondrá en cualquiera de los siguientes casos: 1. Cuando de manera evidente la organización se aparte permanentemente de los fines exclusivos previstos en este Código; 2. Cuando pasare más de un año desde el día en que el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral le comunique que ha dejado de tener el número de miembros que este Código exige para la constitución y subsistencia de la organización social de que se trate, sin que se compruebe haber subsanado esta deficiencia; 3. Cuando, tratándose de un sindicato de trabajadores, se compruebe que está evidentemente controlado por un empleador, grupo u organización de empleadores.

La multa y la disolución de una organización social se tramitará mediante proceso abreviado, y podrán solicitarla: 1. El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, cuando se trate de multa; 2. El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, en los casos a que se refieren los ordinales 1° y 2° del artículo anterior; 3. El Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral, en el caso previsto en el ordinal 3° del artículo anterior, siempre que se le solicite una federación, confederación o central de trabajadores.