Ver todo el Código Decreto Ejecutivo 777 de 2007 Medidas Sobre Las Instituciones de Arbitraje, Cociliacion y Mediacion
CAPITULO I De la Conciliación, las Instituciones de Arbitraje, Mediación y Conciliación

Artículo 2

Para ejercer la conciliación en instituciones estatales o ad-hoc se requiere:

1. Poseer título universitario.

2. No haber sido condenado por delitos de prevaricación, falsedad y estafa.

3. Ser nacional panameño.

4. Haber recibido la capacitación que lo certifique como conciliador por un centro especializado o institución educativa debidamente reconocido.

5. Haber inscrito la certificación que lo acredita como conciliador en el Ministerio de Gobierno y Justicia.

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Art. 1
La conciliación se regirá por los principios de autonomía de la voluntad, acceso, eficiencia, eficacia, privacidad, equidad, neutralidad, imparcialidad y celeridad en la Justicia.
Art. 3
Los conciliadores deben sujetarse a las normas y principios éticos que se desarrollan a continuación: 1. Autodeterminación de las partes: Deber de reconocer y respetar la autonomía de las partes, la facultad de éstos de llegar a un acuerdo libre y voluntario o de abandonar la conciliación antes del acuerdo. 2. Competencia: El conciliador deberá analizar el conflicto y determinar si está capacitado para dirigir el proceso. 3. Imparcialidad: El conciliador debe ser imparcial. Si en algún momento de la conciliación estuviere incapacitado para conducir el proceso de manera imparcial, por concurrir en él alguna causa que lo inhabilite para conducir el proceso de manera imparcial, su deber es renunciar. 4. Confidencialidad: Todo lo dicho por las partes así como toda la información entregada por éstas durante el proceso de conciliación son absolutamente confidenciales, por tanto queda vedado de revelar la información obtenida durante el proceso de conciliación. 5. Conducción del proceso: Deber de informar a las partes sus características, reglas, ventajas, desventajas y de la existencia de otros mecanismos de resolución de disputas.
Art. 4
La mediación se orienta en los principios de autonomía de la voluntad, equidad, neutralidad, imparcialidad, confidencialidad, economía y eficacia.

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